中新網濟南5月11日電 題：對話護理戰線“掌燈人”：聚光成炬，為生命“守夜”

　　中新網記者 趙曉

　　有這樣一群“提燈天使”，他們是沖在“醫”線的“戰斗員”，也是統籌隊伍的“指揮員”。在不分晝夜地奔忙與堅守中，他們聚光成炬，為生命“守夜”。

　　國際護士節將至，記者近日走進山東第一醫科大學附屬省立醫院(簡稱山東省立醫院)，專訪了多位一線護士長，聽他們以親身經歷講述“天使”背后的辛勞與榮光。

　　與死神競速的“急救先鋒”

　　重癥監護室8年、急診科24年，山東省立醫院急救中心科護士長鄭曉麗職業生涯的大部分時間，都與急危險重的護理一線緊密相連。

　　“急診科是我護理生涯的起點，也是我堅守時間最長的‘第一戰場’。”鄭曉麗用“幾乎來者不拒”形容科室的特殊性，從剛出生的嬰兒到百歲以上的老人，接診的患者年齡跨度極大，且病種繁雜，內外科兼有。

　　為實現快速分診，急診科患者根據病情嚴重程度分為瀕危、危重、急癥、非急癥四級。“接診后，我們必須第一時間對患者病情進行全面準確評估，迅速識別出急需搶救的危重病人，如中毒、休克、重癥感染等。”鄭曉麗說，這要求預檢分診護士不僅要有過硬的專業技能，更要具備敏銳的觀察力和判斷力。

　　“當看到危重患者從死亡線上被拉回、順利康復出院，我們會感到很欣慰。但有時拼盡全力，也留不住一些生命，非常遺憾。生命的脆弱和無常令人感嘆和惋惜。”為此，日常除了不斷提高搶救技術外，鄭曉麗團隊還積極向公眾開展健康教育和應急救護宣傳，并重點將生命教育融入其中。

　　如今，山東省立醫院中心院區急救中心共有120多名護理人員，形成穩定的人才梯隊。急診科在不同崗位設護理組長和專崗護士，建立科學完善的培養和競爭機制，激勵每一位護士精進專業技能、優化服務流程，進一步提升搶救效率和急救護理質量。

　　鄭曉麗在醫院牽頭負責護理部南丁格爾護理志愿服務隊工作，擔任山東省護理學會急診護理專業委員會主任委員和省紅十字會應急救護講師團團長，借助紅十字會平臺，廣泛宣傳生命教育、應急救護技術等。“希望自己掌握的各項技術都能發揮最大的作用。”

　　目前，山東省立醫院護理團隊掌握的多項搶救技術，處在全國領先水平，包括體外膜肺氧合技術、血流動力學監測與支持技術、血液凈化技術等。鄭曉麗介紹，團隊還能在不同情況下快速建立人工氣道，熟練運用各類機械通氣模式，以及骨髓腔輸液、迷你導管等靜脈治療技術。這些技術有效提高了患者搶救效率和成功率。

　　慢病護理的“貼心管家”

　　與急診科分秒必爭、節奏緊張不同，山東省立醫院內分泌代謝病科的護理工作更像一場“持久戰”。這里主要接診糖尿病、甲狀腺疾病、垂體疾病等慢性病患者，護理工作貫穿患者生活起居的方方面面。

　　“慢性病普遍需要長期管理和治療。我們就是患者身邊的‘健康管家’，為他們提供專業護理和健康宣教。”曾在ICU、急診科、護理部等多個崗位歷練的陳林，是內分泌代謝病科護理團隊的“領頭雁”。

　　她介紹，科室住院病人中，糖尿病患者約占60%。每位患者的血糖指標、用藥方案都存在差異，護理人員每天要精準監測數據變化，嚴遵醫囑落實用藥和各項診療工作。“除負責本科室患者的病情監測、日常護理外，我們還承擔著全院糖尿病患者的血糖管理任務。”

　　由于多個科室的患者合并糖尿病，血糖波動會直接影響原發疾病的治療效果，陳林團隊專門制定了排班制度，每天輪轉一名專科護士，前往其他科室，協助管理和控制患者的血糖水平。

　　在病房護理中，系統化、個性化的健康指導是團隊的重點工作。“我們結合患者的身高、體重、身體代謝情況及病情特點，為他們量身定制健康管理方案，同時借助食物模型，參照醫院營養餐標準，細致指導患者每一餐的攝入量。”陳林舉例說，曾有一位男性患者，在護理人員的指導下，住院短短幾天，體重就下降了10斤，血糖指標也趨于平穩。

　　在她看來，慢性病患者需要長期自我管理，常面臨生理和心理雙重壓力。團隊在做好基礎醫療護理的同時，格外注重患者的心理疏導。“我們經常主動與患者聊天，傾聽他們的煩惱，用鼓勵和安慰的話語給予他們信心，幫助大家以樂觀積極的心態配合治療。”

　　扎根護理行業10余年，陳林始終保持學習的韌勁。她曾到美國、韓國訪問學習前沿技術，并以臨床問題為導向持續開展課題研究，將慢病護理等科研成果反哺到臨床實踐中。

　　“患者一句真誠的感謝，年輕護士的成長和蛻變，還有持續學習帶來的充實感，都是我堅守崗位的動力。”談及護士節的愿望，陳林說，她希望社會能打破“護士無需高學歷”的偏見，真正理解護理工作的專業價值，也希望全體護理人員堅守初心，用專業與溫情守護每位患者的健康。

　　剛柔并濟的“男丁格爾”

　　護理行業從來不是女性的專屬“舞臺”。近年來，一批批男護士投身護理一線，他們既扛得了體力活、又下得了“精細功”，憑借“剛柔并濟”的硬本領贏得患者的信任和肯定。

　　作為山東省護理學會男護士專業委員會主任委員，山東省立醫院康復醫學科護士長李長安見證了男護士群體從稀缺到壯大的轉變。“2014年，山東成立男護士專業委員會，當時全省注冊男護士僅7000多人。而到去年，這一數字已增長至3.9萬，約占全國的五分之一。”

　　李長安受訪時說，起初，男護士集中分布在急診科、手術室、重癥監護室等工作強度大的崗位，依靠體力優勢承擔繁重任務。如今，隨著行業發展與自身能力提升，他們的身影遍布醫院各科室，在靜脈穿刺、儀器操作等專業技術運用上，絲毫不遜色于女護士。

　　憶起剛參加工作的日子，李長安感慨頗深。2011年，他在神經內科開啟護理生涯，當時全院男護士僅有幾十個。“那段時間壓力很大，每天都在琢磨技術，硬著頭皮練靜脈輸液等基本功。不管患者血管條件好壞，都得自己上。練了不到半年，逐漸熟練掌握各項操作。”

　　他坦言，早年社會對男護士存在職業偏見，工作中常遇到患者的不解甚至刁難。但當自己在崗位上能從容應對各類專業問題，收獲的認可便越來越多，職業認同感和自豪感油然而生。

　　在神經內科、護理部輾轉鍛煉10余年，2021年，李長安接手主持醫院中心院區新成立的康復醫學科的護理工作。“我到崗后發現，康復技師是幫助患者康復的核心主力，護士的專業性反而不強。”之后，李長安在崗位上指導科室完善規章制度、護理常規和培訓體系，根據護士的年資和層次設計階梯式提升培訓。

　　在他的推動下，康復醫學科護理團隊接連產出新成果。他們開展遠程居家指導服務，讓出院患者通過視頻獲得專業隨訪指導；針對排尿功能障礙患者，推行尿管早期拔出和間歇性導尿模式，最大限度保護患者身體功能；改良吞咽刺激技術，用辣椒素霧化刺激患者咳嗽，帶動患者吞咽反射，相關成果還申報了課題。

　　如今，山東省立醫院有300多名男護士、9名男護士長，他們在各自的崗位上發光發熱。“近些年，男護士在臨床一線表現出色，收獲好評不斷，也奠定了我們在護理行業的存在感和話語權。”李長安表示。

　　常言道：“三分治療，七分護理。”鄭曉麗、陳林、李長安三位護士長，是無數奮戰一線、默默奉獻的護理工作者的縮影。他們用日復一日的堅守證明，護士不僅是醫生的“得力助手”，更是患者生命旅程中不可或缺的“提燈人”“護航者”。(完)